校属各部门：
为鼓励全校各单位奋发进取、勇于创新，激励学校教职工积极参与创新活动，增强创新精神和创新意识，提升实践创新能力和水平，根据《云南城市建设职业学院2024年度考核工作方案》（校字〔2024〕44号），决定开展2024年度校内“创新项目”成果申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
各二级单位、全体在编人员（含退休返聘人员）
二、申报范围
内容聚焦但不限于以下方面：党（团）建工作、行政管理工作、大思政育人与五育并举、教育教学工作、学生管理工作、招生工作、国际教育工作、信息化建设工作、后勤服务保障工作、招标采购工作、课程改革、创新创业教育、产教融合、高质量教师队伍、教学评估、人工智能等。以教材为主体内容进行申报的成果不予受理。
三、名额分配
个人或集体共计10个
四、申报条件
（一）申报项目的成果须是有一定的实践检验、取得明显实效。
（二）申报的创新成果须具有原创性和新颖性，在理论或实践上有所突破，理念先进，符合学校教育发展规律、教学规律和学生培养规律，须具有示范性和指导推广作用，在校内外产生积极影响。
（三）每个“创新项目”成果的主要完成人一般不超过4人，必须同时具备以下条件：主持或直接参与成果的方案设计、研究和实践过程并作出主要贡献；具有良好的思想品质和职业道德，无教学事故，近三年年度考核合格以上。
（四）已获得过校级及以上教学成果奖的不得重复申报。
五、申报程序
（一）个人申报。各项目组或教职工对照申报范围及申报工作要求填写《云南城市建设职业学院2024年度“创新项目”成果申报表》（详见附件1），制作成果汇报PPT，准备相应佐证材料，对佐证材料的真实性负责，提交二级单位。
（二）二级单位审核。二级单位组织师生代表形成以部门负责人为组长的审核推荐组对本部门申报对象开展审核，提出部门推荐审核意见，并在二级单位范围内公示3天。填写《2024年度“创新项目”成果申报汇总表》，连同《2024年度“创新项目”成果申报表》及成果汇报PPT交至人力资源处。
（三）人力资源处复核。人力资源处会同有关部门组成复核工作组，归集各二级单位/个人提交的推荐申报材料，认真复核推荐申报人员（项目组）是否符合要求，复核无异议后，提交学校审定。
（四）学校审定。各项目组或教职工按要求参加学校组织的答辩（10分钟以内的成果PPT汇报），相关校领导集体审定，确定最终名单，并将审定结果及有关材料按要求上报。
（五）结果公示。人力资源处牵头将审定的结果在全校范围内进行3个工作日的公示。
五、工作要求
（一）2024年度“创新项目”成果申报工作是推进学校高质量发展的重要举措之一，各二级单位要高度重视校内“创新项目”成果申报工作，充分凝练近年工作做法及成绩，做好组织动员工作，严格资格条件初审，评议和推荐工作做到公平公开公正，确保申报质量。
（二）各二级单位须积极协调、优化整合本单位内不同教师申报的相同或相近主题的创新项目成果，同一单位内相同或相近的创新项目成果原则上只能报送1项。
（三）各二级单位对推荐申报创新项目成果真实性负有审查责任，推荐意见栏中需提出明确推荐意见，凡属弄虚作假或剽窃他人成果的，将撤销其奖励，并按要求给予相应处分。
（四）教职工对校院两级公示成果有异议的，须采用书面形式，写明有异议的成果名称和异议内容。单位提出异议的，须写明联系人的姓名、单位和电话，并加盖单位公章在规定时间提出，不符合上述规定的异议不予受理。
（五）创新项目成果由学校发文授奖，记入个人档案，作为业绩考核、奖励推荐、职称职务评定和聘任专业技术职务的重要依据之一。
（六）各二级单位（个人）按照自愿原则开展推荐申报工作，推荐申报对象应征求本单位党组织意见，并将有关材料及附件于 2024年12月30日经公示后提交至人力资源处，逾期未申报视为自动放弃。
联 系 人：杨春丽
联系电话：0871-67985517
联系邮箱：2635826963@qq.com
人力资源处
2024年12月19日
