人力资源处关于开展2024年教师节
优秀教师评选工作的通知
校属各部门：
为大力弘扬教育家精神，营造尊师重教的浓厚氛围，推动学校各项事业的全面发展，根据《云南省教育厅关于开展2024年“师德教育月”活动的通知》精神和《云南城市建设职业学院2024年庆祝第40个教师节系列活动的方案》要求，决定在第40个教师节来临之际，开展优秀教师评选活动，现将有关事项通知如下：
一、评选对象
全体教职工
二、名额分配
27名（原则上各部门评选推荐1人，二级学院评选推荐3人）
三、评选条件
（一）优秀教师评选条件
1.忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的政治方向，有坚定的理想信念；
2.有良好的职业道德，严格遵守落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，自觉遵守教师职业道德规范，以身作则，为人师表，品格高尚，廉洁从教，堪为师生的表率；
3.爱岗敬业、有强烈的主人翁责任感和事业心，高质量地完成教育教学任务，在教育、教学、管理服务方面成绩突出，师生满意度高；
4.刻苦钻研业务知识，积极参与校本教研活动，对业务精益求精，在教学或科研方面作出贡献；
5.有健康的心理素质，有良好的协调能力，工作中能顾全大局，服从上级及学校的工作安排，讲团结、讲协作、讲奉献。
（二）教师有下列情形之一的，不得评为优秀教师
1.违背《高等学校教师职业道德规范》的；
2.聘期内发生教学事故的或被通报批评的；
3.违背诚信原则，有学术腐败现象的；
4.评选年度请假天数超过一周的；
5.评选年度未达到学校规定教学工作量的；
6.评选年度每学期学生评教排在后2/3的；
7.无正当理由，不服从学校工作安排的；
8.学生、家长举报投诉，未在招生、考试、推优、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假；
9.聘期内无故旷工；
10.有不宜被评为优秀教师的其他情况。
四、评选程序
按照“个人申报（或各二级单位推荐）→人力资源处审核→学校评选→公示”的程序进行。在全校公示时间为5天，公示无异议后，将在教师节进行表彰。
五、评选要求
（一）评选表彰优秀教师是推进学校师德师风的重要举措之一，各二级单位（部门）要把评选过程作为树立典型、学习典型、宣传典型的良好机会，在全校掀起弘扬师德、争当先进、学习先进的热潮，推动学院师德师风建设活动的深入开展。
（二）候选人的事迹要具有先进性、代表性和典型性。要坚持民主、公正、公开的原则，严格评选标准，好中选优，真正把师德高尚，事迹突出、师生拥护的先进典型评选出来。
（三）优秀教师申报须填写《云南城市建设职业学院优秀教师推荐表》（详见附件），并将纸质材料于2024年9月4日前交至人力资源处228办公室，逾期不报，视为自动放弃。
联系人：闵雪
联系电话：0871-67985517
人力资源处
2024年8月28日
