校属各单位：
根据教育部全国高校教师网络培训中心印发的《2022年下半年全国高校教师网络培训计划》，同时为了进一步提升我校教师教学能力和业务水平，决定在全校组织开展2022年下半年全国高校教师网络培训的报名推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
邀请国家级教学成果奖获得者、高校国家级教学名师奖获得者、国家级教学团队带头人、国家级特色专业负责人、国家级一流课程主持人等担任主讲教师，围绕立德树人根本任务，开展课程思政教学改革、“四新”建设及应用、教师教学方法创新、教学科研能力提升、教育教学数字化、虚拟教研室建设等专题类培训。
二、培训对象
高校一线教师、教学管理者、教学研究人员等。
三、培训形式
（一）同步直播培训
同步直播培训学员可在任意地点通过网络直播参加培训，培训课程见《2022年下半年全国高校教师网络培训计划》附件1。
（二）在线点播培训
学员通过网络点播方式参加培训，不受时间限制。
培训课程见《2022年下半年全国高校教师网络培训计划》附件1。
四、培训证书
对经学校有关部门推荐参加培训的教师，完成全部培训内容，考评合格后由网培中心颁发培训结业证书，证书由学员在网上自助打印。参训教师须在2023年1月10号前把培训证书连同培训心得体会两样材料交至人力资源部备案。
五、报名推荐人选的条件
报名推荐人选应是热爱教育事业，师德良好，学科知识宽厚，努力钻研教学，教学效果良好，有较好发展潜质的中青年教师。还应满足以下条件：
1、报名推荐的人选应在大学联盟内院校试用期满并转正人员；
2、1年内考核均为合格及以上；
3、1年内未受任何处分和通报。
六、报名推荐方式及名额
各单位采取个人报名或是部门推荐的方式积极报名，学校人力资源处联合教务处将对报名人员进行资格审查，后提交学校领导讨论后报云南省教育厅高等学校师资培训中心。
七、材料填写及报送
（一）部门推荐说明或个人参加培训申请书一份（部门领导需签字、盖部门（学院）章）；
（二）各单位于2022年9月22日17:00前将《参加2022年下半年高校教师网络培训人员统计表》（见附件2、3）excel电子版及纸质版报（盖部门公章）提交至人力资源部丁永梅老师处，逾期不报视为自动放弃。
八、推荐工作要求
（一）加强组织领导。各单位要切实加强对人选推荐工作的组织领导。可采取个人自荐、组织推荐等方式产生初步人选，集体研究确定推荐人选。
（二）做好宣传动员。选派优秀中青年教师进行培训，是推进我院教师师资队伍建设的一项重要举措，对提升我院教师的专业能力水平和教学研究能力具有重要意义。各单位要切实做好宣传动员工作，鼓励优秀中青年教师积极参加培训。
（三）把好人选质量关。各单位要按照本通知要求，严格把好推荐人选质量关，结合本部门教师教学能力水平、工作经历和今后培养方向等情况，切实把德才兼备、具有较大发展潜力的中青年教师推荐出来。
附件3：在线点播培训人员统计表
