为提升学校专职教师教学队伍建设，拓展校企合作新途径，学校暑假期间选拔教师进企业挂职，2021年8月中旬，学校副校长王维带队人力资源部、教务处等人员深入各企业一线，对此次进企业挂职教师进行走访慰问。
此次走访慰问活动，各企业热情接待了学校领导的到访。走访过程中，学校副校长王维指出，教师进企业挂职是加强和改进学校教师队伍建设的重要举措，寓教学能力于实际工作之中，也有利于提企业文化软实力。他期望，企业和学校共同搭建人才培养平台，探索产教融合新渠道，学校与企业通力合作，不断整合资源优势，共同推动校企双方深度融合，后续探索学生进企业实习、就业相关内容，实现校企互利共赢。
各企业对前去挂职的我校教师给与全力支持与协助。各位挂职教师在各企业挂职锻炼期间，按照各挂职企业的管理制度及流程做事，在了解了公司的企业文化、管理模式、用人标准后，积极为企业建言献策，主动地承担与所学专业相关的工作任务。
本次挂职锻炼活动不仅拓宽了教师们的视野，提高了自身的综合素质，而且更能通过一系列实地教学考察在今后“立德树人”的教学过程中，向学生传授企业所要求的职业素养和道德素养，使教学更加具有针对性，对学校构建双师型队伍具有导向性作用。学校也了解老师们挂职锻炼存在的问题，为后续的教师进企业挂职积累了经验，提供了优化工作的方向。
