2017-2018学年新进教职工培训系列（四）
                                                                                                      ——专项培训

       2017年8月20日，我校全体新教工迎来本次培训的最后一项集体培训内容——专项培训，本次专项培训分为人事制度专项、教学日常管理专项、学生管理工作专项。
     上午10点整,全体新进教师职工在会议室214参加了学校的人事制度培训。学人力资源部副主任陈晓敏负责给教职工做此次培训。她详细介绍了学校的考勤制度、奖惩制度、薪酬福利制度、考核制度、职称评审制度以及各项办事流程等，提醒各位新员工严格遵守学校相关的人事制度、办事流程和正确规划职业目标。接着，陈晓敏鼓励新员工勤奋努力、积极上进，争做优秀员工。

      下午14点整，学校学生工作处在教学楼208教室对新入职的辅导员老师进行了专项培训。会议开始，首先邀请我校荣获“北方国际大学联盟十佳辅导员”荣誉称号的老师文涛给新进辅导员分享和交流作，文涛谈了作为一名辅导员应该具有的基本素质和工作经验，鼓励新辅导员坚定职业信心，不断进步。接着，学工处李会芝老师和刘思含老师针对于学生的奖学金、助学金、贷款、学费减免、保险和信息统计录入等事项做了详细的讲解和指导，方便之后工作的顺利开展。最后，学工处副处长苏兵兵向新辅导员告知了学生中存在的安全隐患，传授如何消除安全隐患等方面的知识。

      下午14点整，教务处在教学楼220对新入职的专职教师进行了专项培训。会议开始教务处处长助理马旭给全体参会老师做了学校教学日常管理制度的解读；其次，参加北方投资集团第十期干部学成归来的专职教师王柯入和陈军杰分别分享了在北投集团干部培训的心得体会和日常教学的规范，并与各位新老师交流了教学经验。最后，新入职的老师对“教学中应注意的事项”进行了讨论，向两位老师和教务处工作人员交流了各自的想法和咨询各自的疑点。

      2017-2018学年新进教职工培训在20日落下了帷幕，新进教职工在本次培训中认真学习，勤于思考，积极投入满的完成了此次培训。希望他们在各自岗位工作踏实勤勉，实现自我，与学校共成长。

                                                                                                                            云南城市建设职业学院
                                                                                                                                     2017年8月20日