根据《教育部关于进一步深化本科教学改革，全面提高教学质量的若干意见》（教高〔2007〕2号），《中共云南省委、云南省人民政府关于深化改革大力发展高等教育的决定》（云发〔2008〕17号）、《云南省教育厅关于进一步加强普通高等学校教学工作的意见》（云教高〔2008〕59号）等一系列文件精神，为了更好的贯彻落实好北方国际大学联盟《关于开展第一届北方国际大学联盟高校教学名师评选工作的通知》（联盟发〔2019〕18号）的要求，牢固确立人才培养在学校工作中的中心地位，进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感，着力提高人才培养质量，结合学校工作实际，特制定本评选方案。
一、评选范围
在我校从事教学工作的在岗在编的专职教师。
二、评选条件
（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教书育人，为人师表。
（二）认真贯彻党的教育方针，爱岗敬业，深受学生喜爱。
（三）原则上，入职学校满5年以上（含5年），并具有讲师及以上职称。成绩特别突出者，可不受此条限制。
（四）评选者近3年无教学事故。
（五）近3年来承担本、专科教学任务，每学年的教学工作量不少于学校规定的额定教学工作量。
（六） 近3年来校级年终考核均为称职且至少有一次为优秀。
（七）创新教学方式方法，教学效果好，所指导的学生在国家或省（部）级举办的各类学科竞赛中取得优异成绩；所指导的学生在就业、“微留学”、专升本、海外升硕等方面都有显著的成绩等。
（八）积极参与学校各类学科（专业）建设工作，如专业申报与评估、实验室建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设等，并具备下列条件之一：
1.在近3年教学成果评选中，获省（部）级及以上教学成果奖三等奖,研究成果具有推广应用价值;
2.校级精品课程等课程类建设项目负责人；主持编写出版在国内有较大影响的高水平教材；
3.担任省级及以上“质量工程”项目负责人。
4.其他经学校认定的在学科专业建设中有突出贡献者。
三、成立教学名师评审工作领导小组
学校成立教学名师评审领导小组，负责统筹教学名师评选工作，并结合学校实际制定教学名师评选方案。领导小组成员如下：
组长：李小奇
副组长：嵇建珍、郭云龙、张忠海、方明
成员：陈晓敏、马旭、苏兵兵、王维、张捷、张佳胜、陈芳
领导小组下设教学名师评审委员会，办公室设在人力资源处。
四、评选程序
（一）个人申请和学院推荐相结合；
（二）教务处和人力资源处联合进行初审；
（三）评审委员会评审；
（四）公示。
五、表彰及奖励办法
（一）荣誉称号。最终公布的获奖北方大学联盟级教学名师将获得“诺奖马斯金教学名师”的荣誉称号，颁发荣誉证书；校级教学名师将获得“云南城市建设职业学院教学名师”荣誉称号，并颁发荣誉证书。
（二）个人奖励。获得联盟教学名师称号的教师将获得2.1万元的培训费，分三年发放。获得校级教学名师称号的教师将获得6000元的培训费，分三年发放。
（三）学校人力资源处对获奖教师的有关资料存入个人档案，作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据。
六、报送材料及要求
本次参评的材料于2019年7月10日前报送学校人力资源处。参评资料如下：
（一）视频资料。时长五分钟，包括候选教师上课的场景、学生的评价、所授学生取得的成绩、获奖情况等。
（二）文字资料。年度考核情况、近几年承担课程的学时总量及能反映教师工作情况、个人能力、学术造诣等的教学科研成果等。
七、其他事项
教学名师如有下列情况之一的，学校将取消教学名师称号和相应待遇，追回已发的培训经费。
（一）根据《云南城市建设职业学院师教师德师失范行为负面清单及处理办法》（校字〔2019〕6号）文件，存在教师德师失范行为的。
（二）当选后三年内年度岗位履职考核被确定为基本称职及以下等次。
（三）中途辞职、调离或出国逾期不归等原因无法履行其岗位职责的。
八、未尽事宜，由学校教学名师评审委员会研究决定。
附件：https://dm.yinghuaonline.com/uploadfile/2019/0626/20190626055250399.docx
一、评选范围
在我校从事教学工作的在岗在编的专职教师。
二、评选条件
（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教书育人，为人师表。
（二）认真贯彻党的教育方针，爱岗敬业，深受学生喜爱。
（三）原则上，入职学校满5年以上（含5年），并具有讲师及以上职称。成绩特别突出者，可不受此条限制。
（四）评选者近3年无教学事故。
（五）近3年来承担本、专科教学任务，每学年的教学工作量不少于学校规定的额定教学工作量。
（六） 近3年来校级年终考核均为称职且至少有一次为优秀。
（七）创新教学方式方法，教学效果好，所指导的学生在国家或省（部）级举办的各类学科竞赛中取得优异成绩；所指导的学生在就业、“微留学”、专升本、海外升硕等方面都有显著的成绩等。
（八）积极参与学校各类学科（专业）建设工作，如专业申报与评估、实验室建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设等，并具备下列条件之一：
1.在近3年教学成果评选中，获省（部）级及以上教学成果奖三等奖,研究成果具有推广应用价值;
2.校级精品课程等课程类建设项目负责人；主持编写出版在国内有较大影响的高水平教材；
3.担任省级及以上“质量工程”项目负责人。
4.其他经学校认定的在学科专业建设中有突出贡献者。
三、成立教学名师评审工作领导小组
学校成立教学名师评审领导小组，负责统筹教学名师评选工作，并结合学校实际制定教学名师评选方案。领导小组成员如下：
组长：李小奇
副组长：嵇建珍、郭云龙、张忠海、方明
成员：陈晓敏、马旭、苏兵兵、王维、张捷、张佳胜、陈芳
领导小组下设教学名师评审委员会，办公室设在人力资源处。
四、评选程序
（一）个人申请和学院推荐相结合；
（二）教务处和人力资源处联合进行初审；
（三）评审委员会评审；
（四）公示。
五、表彰及奖励办法
（一）荣誉称号。最终公布的获奖北方大学联盟级教学名师将获得“诺奖马斯金教学名师”的荣誉称号，颁发荣誉证书；校级教学名师将获得“云南城市建设职业学院教学名师”荣誉称号，并颁发荣誉证书。
（二）个人奖励。获得联盟教学名师称号的教师将获得2.1万元的培训费，分三年发放。获得校级教学名师称号的教师将获得6000元的培训费，分三年发放。
（三）学校人力资源处对获奖教师的有关资料存入个人档案，作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据。
六、报送材料及要求
本次参评的材料于2019年7月10日前报送学校人力资源处。参评资料如下：
（一）视频资料。时长五分钟，包括候选教师上课的场景、学生的评价、所授学生取得的成绩、获奖情况等。
（二）文字资料。年度考核情况、近几年承担课程的学时总量及能反映教师工作情况、个人能力、学术造诣等的教学科研成果等。
七、其他事项
教学名师如有下列情况之一的，学校将取消教学名师称号和相应待遇，追回已发的培训经费。
（一）根据《云南城市建设职业学院师教师德师失范行为负面清单及处理办法》（校字〔2019〕6号）文件，存在教师德师失范行为的。
（二）当选后三年内年度岗位履职考核被确定为基本称职及以下等次。
（三）中途辞职、调离或出国逾期不归等原因无法履行其岗位职责的。
八、未尽事宜，由学校教学名师评审委员会研究决定。
附件：https://dm.yinghuaonline.com/uploadfile/2019/0626/20190626055250399.docx
云南城市建设职业学院
2019年6月24日
2019年6月24日
