校属各单位、各部门：

    因工作需要，现公开诚聘昆明城市学院中层干部2名：党政办公室主任1名，人力资源部主任1名。

请各单位、各部门积极推荐内、外部优秀人才参加招聘，欢迎广大员工积极展示自我，踊跃报名，现将有关事项通知如下：

一、学校简介

昆明城市学院（原云南师范大学商学院）2000年6月经教育部批准设立，是云南省首批独立学院之一，属普通高等教育本科层次，2001年7月开始招生，2021年6月经教育部批准转设为昆明城市学院。 

建校以来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以“办最好的应用型大学、最关爱学生的大学”为愿景，致力于为区域经济社会发展培养专业基础扎实、实践能力强、综合素质高、有家国情怀又通晓国际规则的应用型人才。经过20年的发展，学校办学条件不断完善，办学特色初显，办学水平和社会声誉不断提升。

学校实行两校区办学，在校学生19000余人；专任教师1000余人，其中硕士及以上学位教师占70%以上，副高及以上职称教师占30%以上。现有7个教学单位，8个学科门类，54个本科专业，其中管理学13个、经济学4个、艺术学14个、教育学4个、文学10个、工学7个、理学1个、法学1个。学校初步形成了以教育学和艺术学为主，多学科协调发展的学科专业体系。

学校连续多年荣登校友会“中国独立学院排行榜”十强，2017-2021年连续五年排名第二； 2022校友会中国民办大学排名Ⅲ类第二。多次被腾讯网、凤凰网等媒体评为“综合影响力独立学院”“国际影响力商学院”。

二、任职条件

（一）党政办公室主任

任职要求：

1.中共党员，5年以上党务工作经验，3年以上行政管理工作经验，具备党建、宣传、组织、统战、纪检、行政等方面的综合能力，并具有某一方面的专长，有高校工作经历者优先；

2.具有很强的沟通协调能力、组织策划和表达能力；

3.具备较强的创新思维、开拓精神和管理能力；

4.具备一定的党建思政理论水平和政治判断力；

5.学习能力和政策领悟力强，执行力强；

6.身体健康，能适应两校区不定时工作安排；

7.年龄45周岁以下；

8.硕士研究生及以上学历。

（二）人力资源部主任

任职要求：

1.具备很强的规划制定、组织协调、队伍建设和沟通表达能力；

2.具备招聘、培训、考核、薪酬与绩效管理、劳动关系管理和文化建设等人力资源管理方面的综合能力，并具有某一方面专长；

3.学习能力和政策领悟能力强，执行力强；

4.制定学校人事管理规章制度和人事制度改革方案；

5.人力资源的合理、充分配置、开发与利用；

6.落实学校文化建设措施，推进文明校园建设；

7.身体健康，能适应两校区不定时工作安排；

8.年龄45周岁以下；

9.人力资源相关专业及5年以上工作经验，党员优先、有高校工作经历者优先；

10.硕士研究生及以上学历。

三、福利待遇

（一）聘用方式

入职后签订劳动合同，购买五险一金。

（二）薪酬待遇

岗位工资+考核工资+各类补贴+五险一金+年终奖+其它

（三）其它福利

学校提供教职工宿舍、两校区往返交通车、免费健康体检、生日祝福、学习培训机会等。

四、工作地点

海源校区：云南省昆明市高新开发区商院路1号；

杨林校区：昆明市嵩明县杨林镇嵩明职教园区文林路。

五、招聘流程

投递简历  资格初审  电话联系  面试组织  录用

六、联系方式

请符合条件人员将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式于2022年10月30日前投递到此邮箱：954921840@qq.com。

                                                                                                                                                        云南城市建设职业学院

                                                                                                                                                               人力资源部

                                                                                                                                                             2022年10月17日