根据学院发展及工作实际需要，且根据大学联盟及学院管理干部任用程序，我院将在校内外公开竞聘选拔干部，具体内容如下；
一、竞聘岗位
（一）财务处收费中心主管：1名
二、岗位职责
1．严格遵守现金管理制度，确保现金的安全、准确，在规定时间内上交到财务处总出纳；
2.严格遵守学院财务管理制度，不得任意挪用、私自借支现金；
3.严格遵守国家财经纪律，及时、准确、完整的完成收费中心各项报表，做到日清结算，保证账实相符、账表相符；
4.努力提高工作效率，准确无误的传达财务处对收费中心工作的安排；5.完成上级领导交给的其他任务及对其他收费人员进行管理。
（一）竞聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.认可城建文化，为人正派、吃苦耐劳、爱岗敬业，具备较强的执行力、学习能力及沟通协调能力，具有开拓创新的精神及高度的责任感和团队意识。
（二）有下列情形之一的不得报名竞聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在竞聘考试中被认定有舞弊等严重违反竞聘纪律行为的人员；
（三）具备报考岗位要求的资格条件
（1）全日制大专学历及以上，财经类专业，具有会计从业资格证；
（2）熟练掌握高校一卡通充值系统和收费系统，了解财务处的账务处理系统，熟练操作office等办公软件；
（3）有较好的组织领导能力和沟通表达能力，有责任心，有亲和力。
三、竞聘程序
个人报名 ⇒ 资格审核 ⇒ 竞聘考核 ⇒领导审批 ⇒ 公示 ⇒ 聘用
四、报名
1.申请表：凡符合竞聘条件的申请人，请在学院人力资源网上下载或到学校办公室208领取并填写《云南城市建设职业学院内部竞聘申请表》，纸质档提交至学校办公室208，电子档发至人事邮箱yncjxyhr@163.com。
2.报名截止时间：2016年10月27日 17:00以前。
五、资格审核
1、时间：2016年10月27日（周四），由学院统一进行资格审核。
六、竞聘考核
1.考核时间：待定
2.考核地点：另行通知
3.考核方式
竞聘考核主要采用面试的方式，竞聘人须进行10-15分钟的竞聘演讲，演讲内容包含以下几方面：自我介绍、对竞聘岗位的认识、工作思维等。
七、公示
1.选拔结果将在学院人力资源网站及校内进行张贴公示，公示期不少于5个工作日。
2.公示期间如有异议，可向学校办公室反映，并由相关部门进行情况核实、调查及回复。
举报电话：0871-67985517 举报邮箱：yncjxyhr@163.com
八、聘用
1.公示期满，如无异议，将由学校办公室通知办理聘用手续；如有异议，将由考核小组进行进一步的考核；
2、拟聘人员到岗后，考察期根据岗位情况确定（期限为六个月至一年不等），期满组织任职考核；相关薪资待遇按学校标准执行，岗变薪变。
九、其他
1.未通过本次考核的竞聘人员材料，将由学校办公室统一保管并做保密处理,不退回本人。
2.录用人员竞聘资料、考核资料及调动资料将归入个人人事档案，由学校办公室保管。
附件：竞聘申请表/upload/attachment/201610/20161024030610.xls
云南城市建设职业学院
