院属各单位：

  根据学院发展及工作实际需要，且根据大学联盟及学院管理干部任用程序，我院将在校内外公开竞聘选拔干部，具体内容如下；

一、竞聘岗位

（一）经济管理学院党支部书记兼副院长（分管学生工作）：1名

二、岗位职责

负责经管学院党支部、学生工作及学院安排的其他任务。

三、任职条件

（一）竞聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.认可城建文化，为人正派、吃苦耐劳、爱岗敬业，具备较强的执行力、学习能力及沟通协调能力，具有开拓创新的精神及高度的责任感和团队意识。

（二）有下列情形之一的不得报名竞聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在竞聘考试中被认定有舞弊等严重违反竞聘纪律行为的人员；

5.其他不符合竞聘岗位有关要求的人员。

（三）具备报考岗位要求的资格条件

（1）中共党员（在籍在册），有较强的党性修养和与人合作精神；

（2）全日制大学本科及以上，经济、金融、管理类相关专业，具有初级及以上专业技术职务者；

（3）热爱学生工作，有3年（含3年）以上学生工作管理或支部、团委工作经验；

（4）熟练操作office办公软件；具备过硬的文字功底。

三、竞聘程序

个人报名 ⇒ 资格审核 ⇒ 竞聘考核 ⇒领导审批  ⇒ 公示 ⇒ 聘用

四、报名

1.申请表：凡符合竞聘条件的申请人，请在学院人力资源网上下载或到学校办公室208领取并填写《竞聘表》，纸质档提交至学校办公室208，电子档发至人事邮箱yncjxyhr@163.com。

2.报名截止时间：2016年10月14日 12:00以前。

五、资格审核

 1、时间：2016年10月14日（周五），由学院统一进行资格审核。

六、竞聘考核

1.考核时间：待定

 2.考核地点：另行通知

3.考核方式

竞聘考核主要采用面试的方式，竞聘人须进行10-15分钟的竞聘演讲，演讲内容包含以下几方面：自我介绍、对竞聘岗位的认识、工作思维等。

   七、公示

1.选拔结果将在学院人力资源网站及校内进行张贴公示，公示期不少于5个工作日。

2.公示期间如有异议，可向学校办公室反映，并由相关部门进行情况核实、调查及回复。

举报电话：0871-67985517    举报邮箱：yncjxyhr@163.com

八、聘用

1.公示期满，如无异议，将由学校办公室通知办理聘用手续；如有异议，将由考核小组进行进一步的考核；

2、拟聘人员到岗后，考察期根据岗位情况确定（期限为六个月至一年不等），期满组织任职考核；相关薪资待遇按学校标准执行，岗变薪变。

九、其他

1.未通过本次考核的竞聘人员材料，将由学校办公室统一保管并做保密处理,不退回本人。

2.录用人员竞聘资料、考核资料及调动资料将归入个人人事档案，由学校办公室保管。

附件：竞聘申请表 /upload/attachment/201610/20161010022255.xls

云南城市建设职业学院

                                   2016年10月10日